Las carreras con menos oportunidad de empleo en México: Un análisis de las tendencias laborales para 2025

En la actualidad, el mercado laboral en México se encuentra en constante evolución, con algunas carreras experimentando un mayor crecimiento y demanda que otras. Sin embargo, también existen carreras que enfrentan desafíos y tienen menos oportunidades de empleo. En este artículo, exploraremos las carreras con menos oportunidad de empleo en México para 2025, según diversas fuentes y estudios.

Carreras con menos oportunidad de empleo en México:


Según un estudio de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de México, las carreras con mayor tasa de desempleo en 2025 son [1]:

  1. Literatura: con una tasa de desempleo de 12.8%
  2. Industria de la minería, extracción y metalurgia: con una tasa de desempleo de 8.7%
  3. Ecología y ciencias ambientales: con una tasa de desempleo de 8.4%
  4. Ingeniería en vehículos, barcos y aeronaves motorizadas: con una tasa de desempleo de 7.7%
  5. Industria de la alimentación: con una tasa de desempleo de 7.7%

Además, según un informe de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), las carreras con menor demanda laboral en México son [2]:

  1. Criminología: con una tasa de desempleo de 6.2%
  2. Ciencias Políticas: con una tasa de desempleo de 6.1%
  3. Planes multidisciplinarios o generales del campo de innovación en tecnologías de la información y a comunicación: con una tasa de desempleo de 6.0%
  4. Sociología y antropología: con una tasa de desempleo de 5.8%

Causas y consecuencias:

Las causas de la falta de oportunidades laborales en estas carreras son diversas y complejas. Algunas de las razones incluyen la falta de demanda laboral, la competencia con otras carreras, la falta de habilidades y competencias relevantes, y la evolución del mercado laboral hacia áreas más tecnológicas y innovadoras.

Las consecuencias de esta falta de oportunidades laborales pueden ser graves, incluyendo la frustración y la desmotivación de los egresados, la falta de inversión en educación y capacitación, y la pérdida de talento y habilidades en el mercado laboral.


¿Qué puedo hacer si ya elegí una de estas carreras?


Si ya elegiste una de estas carreras, no te desanimes. Hay varias acciones que puedes tomar para incrementar tu potencial de contratación:

  1. Desarrolla habilidades complementarias: Aprende habilidades que sean relevantes para el mercado laboral, como programación, diseño gráfico, marketing digital, etc.
  2. Busca oportunidades de práctica y experiencia laboral: Participa en prácticas profesionales, pasantías, voluntariados o trabajos freelance para ganar experiencia y construir tu red de contactos.
  3. Crea un perfil profesional en línea: Establece un perfil en LinkedIn o otras plataformas profesionales para promocionar tus habilidades y experiencia.
  4. Rediséñate y adapta a las necesidades del mercado: Considera realizar un posgrado o un curso de especialización para actualizar tus conocimientos y habilidades.
  5. Busca oportunidades en sectores emergentes: Explora sectores como la tecnología, la salud, la educación o la sostenibilidad, que pueden tener una mayor demanda laboral.
  6. Recuerda que la educación y la capacitación son herramientas valiosas para mejorar tus habilidades y competencias, y aumentar tus posibilidades de empleo.

Conclusión:

En conclusión, aunque algunas carreras pueden tener menos oportunidades laborales, hay acciones que puedes tomar para incrementar tu potencial de contratación. Recuerda que la educación y la capacitación son herramientas valiosas para mejorar tus habilidades y competencias, y aumentar tus posibilidades de empleo.

[1] Secretaría del Trabajo y Previsión Social. (2024). Informe sobre la situación laboral en México. México: STPS.

[2] Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos. (2024). Perspectivas del empleo en México. París: OCDE.

[3] Instituto Nacional de Estadística y Geografía. (2024). Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo. México: INEGI.

[4] Universidad Nacional Autónoma de México. (2024). Informe sobre la inserción laboral de los egresados. México: UNAM.

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