El Momento de Ascender: Señales de que Estás Listo para el Siguiente Nivel


Un común denominador cuando entrevistas a un estudiante para su primer trabajo como profesionista o practicante es que sueñan con estar en cargos de liderazgo; Team Leaders, Managers, Directores, Presidentes. Muchas personas responden que eso toma años, y en gran medida es verdad, pero no porque así tenga que ser. Normalmente, las habilidades necesarias para esos puestos necesitan madurar, y eso es el resultado de una inversión en tiempo y práctica constante.

Sin embargo, es ingenuo pensar que podemos movernos al siguiente nivel hasta que esas habilidades hayan madurado en su totalidad, pues la experiencia suele resultar de la aplicación. Así que únicamente podemos aprender estando en el puesto. Se dice que cada vez que asciendes en el escalafón, te enfrentas a retos para los que no estás preparado y tienes responsabilidades más allá de tus capacidades actuales. Y esto es precisamente porque nunca lo has hecho. Nadie ha sido Team Leader hasta que lo es por primera vez, así que la experiencia real comienza el día 1.

Entonces, ¿cómo saber si estás listo para ese siguiente nivel? Existe una frase muy interesante que nos da la clave: "Cuando tu trabajo actual te queda chico". Esto significa que has alcanzado un punto en el que tus habilidades y capacidades superan las demandas del puesto.

Señales de que tu trabajo actual te queda chico

  • Dominas tus tareas con facilidad y rapidez: Si te sientes cómodo y puedes completar tus tareas diarias con rapidez y sin esfuerzo, es posible que hayas alcanzado un plateau en tu crecimiento profesional.
  • No hay desafíos ni oportunidades de aprendizaje: Si no hay nuevos proyectos emocionantes, oportunidades de capacitación o desafíos que te permitan crecer y desarrollar nuevas habilidades, es posible que tu trabajo te quede chico.
  • Sientes que no estás utilizando tus habilidades y fortalezas al máximo: Si sientes que tus habilidades y fortalezas no están siendo aprovechadas al máximo en tu rol actual, o si te sientes infrautilizado, podría ser una señal de que necesitas buscar nuevos desafíos y oportunidades.

Si te identificas con una o varias de estas señales, es probable que estés listo para el siguiente nivel. Aunque no tengas la experiencia real, puedes desarrollar las habilidades necesarias para tener éxito en el siguiente peldaño. Algunas de estas habilidades incluyen:

  • Inteligencia emocional
  • Liderazgo
  • Habilidades de comunicación verbal y corporal
  • Planeación
  • Manejo del tiempo
  • Definición de objetivos

Estas habilidades pueden desarrollarse sin estar en un puesto de poder. Por ejemplo, puedes tomar cursos en línea, leer libros sobre liderazgo o practicar habilidades de comunicación en proyectos actuales.

Conclusión

Si te identificas con una o varias señales de que tu puesto te queda chico, es una señal de que es tu momento de crecer. Ahora, enfócate en desarrollar las habilidades necesarias y da el siguiente paso. Evalúa tu situación actual y comienza a planificar tu próximo paso. No esperes a que todo esté perfecto; la experiencia y el crecimiento vienen con la acción.

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